Arbeitsvertrag Muster

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Wahl der richtigen Mitarbeiter. Je nach Branche kann es von der Stellenausschreibung bis zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags durchaus einige Zeit dauern.

Umso wichtiger ist es, dass der schriftliche Arbeitsvertrag dann alles Wichtige enthält und den gesetzlichen Vorgaben entspricht.

Wichtige Vertragsinhalte

Die genauen Konditionen des Arbeitsvertrags können zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer weitgehend frei verhandelt werden. Allerdings sind dabei natürlich die geltenden Gesetze zu beachten.

So müssen dem Arbeitnehmer laut Bundesurlaubsgesetz zum Beispiel mindestens 24 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gewährt werden. Zudem müssen die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes Anwendung finden und ein angemessener Lohn gezahlt werden.

Herrscht für das Unternehmen Tarifbindung, so ist auch das im Arbeitsvertrag zu berücksichtigen.

Zu den grundlegenden Inhalten eines Arbeitsvertrags gehören die Daten des Arbeitnehmers sowie des Arbeitgebers, Angaben zur Position und Tätigkeit im Unternehmen und das vereinbarte Gehalt.

Darüber hinaus sollten selbstverständlich Regelungen zur Arbeitszeit getroffen und eventuelle Befristungen und Probezeiten vermerkt werden.

Damit ein Arbeitsvertrag gültig ist, ist es wichtig, dass er vollständig ist und alle gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Um Ihnen die Formulierung zu erleichtern, stellen wir Ihnen auf dieser Seite einen frei editierbaren Muster Arbeitsvertrag als kostenlosen Download zur Verfügung.


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