Teilzeit-Arbeitsvertrag (geringfügige Beschäftigung) Muster

Nicht jede Tätigkeit erfordert eine Beschäftigung in Vollzeit. Oft ist ein Teilzeit-Arbeitsvertrag vollkommen ausreichend. Dieser hilft dem Unternehmen, Geld zu sparen, wenn nicht genug Arbeit vorhanden ist.

Zudem ist es vielen Menschen, zum Beispiel Müttern von kleinen Kindern, nicht möglich, einer 40 Stunden Woche nachzugehen. In diesem Fall ist eine geringfügige oder Teilzeitbeschäftigung eine gute Alternative, um etwas Geld zu verdienen.

Wichtige Vertragsinhalte

Auch wenn es sich nicht um eine Vollzeitbeschäftigung handelt, sollte das Arbeitsverhältnis schriftlich abgeschlossen werden. Wer sich nur auf mündliche Absprachen verlässt, kann schnell Probleme bekommen.

Das gilt sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Durch einen schriftlichen Teilzeit Arbeitsvertrag lassen sich alle Details des Beschäftigungsverhältnisses nachvollziehbar festhalten.

Der Vertrag sollte unter anderem genaue Angaben zum Unternehmen, zum neuen Mitarbeiter und zu dessen Tätigkeit beinhalten.

Darüber hinaus muss neben dem vereinbarten Entgelt auch geregelt werden, wie viele Wochenstunden vorgesehen sind und zu welchen Zeiten diese üblicherweise geleistet werden müssen.

Weitere wichtige Inhalte umfassen unter anderem den vorgesehenen Erholungsurlaub sowie Kündigungsfrist und Probezeit.

Wenn Sie ein Muster für einen Teilzeit Arbeitsvertrag benötigen, können Sie gerne unsere kostenlose Vorlage herunterladen. Den Downloadlink können Sie auf dieser Seite per Email anfordern.